Údržbář - 1 směna

Holýšov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme pracovníka na údržbu strojů do výrobní společnosti s několikaletou tradicí.

Máš praxi jako údržbář? Baví Tě údržba a opravy strojů a chceš pracovat pouze na jednu směnu?

Jsi technicky zdatný a hledáš stabilní zaměstnání?

To vše najdeš u nás. Neváhej a pošli nám svůj životopis, rádi se Ti ozveme.

Šanci dáváme i šikovným pracovníkům se zkušeností jako seřizovač, zámečník, apod. Jsme ochotni Ti buď obnovit vyhlášku 50, nebo podat podporu na rozšíření odbornosti pro získání vyhlášky 50.

POŽADAVKY:

  • Zkušenost na pozici údržbář, elektrikář, zámečník, seřizovač, případně obdobná pracovní pozice
  • Vyhláška 50 (propadlou – obnovíme, případně možnost rozšíření odbornosti na získání vyhlášky 50)
  • Technická zdatnost
  • Zručnost
  • Ochota občasné práce na odpolední směnu (začátek 10:00)

BENEFITY:

  • 13. plat
  • Smlouvu na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem ihned
  • 5 týdnů dovolené
  • Plně hrazené stravenky
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Příplatky nad rámec zákoníku práce
  • Pestrý systém benefitů (věrnostní odměny, vzdělávací kurzy a školení…)
  • Možnost pracovního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Štěpán | Petr Štěpán | Doubravka, Plzeň Doubravka, Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 18. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
NEWIA s.r.o. | NEWIA s.r.o. | Staňkov, Domažlice Staňkov, Domažlice
  • 22 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
MIKRON spol. s r.o. | MIKRON spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost