- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležitá je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita.
Do našeho týmu Gastro Praha hledáme spolehlivého a zodpovědného kolegu na pozici Řidič sk. B pro rozvoz zboží.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání s pravidelnou pracovní dobou, volnými víkendy a férovým přístupem, rádi vás přivítáme mezi námi.
Pracovní poměr na hlavní pracovní poměr (HPP); Pracovní dobu pondělí až pátek od 8:00 do 16:30; Volné víkendy; Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti, Férové pracovní podmínky, Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
Benefity
Stravenkový paušál / příspěvek na stravování; 5 týdnů dovolené; Příspěvek na penzijní připojištění; Zaměstnanecké slevy na firemní sortiment; Firemní akce pro zaměstnance; Odměny při pracovních a životních výročích; Možnost dlouhodobé spolupráce a jistoty stabilního zaměstnání.
Zaujala vás tato příležitost?
Jste spolehlivý řidič, který má rád samostatnou práci a kontakt se zákazníky? Ozvěte se nám. Zašlete nám svůj životopis, případně pár informací o sobě nebo rovnou zavolejte.
Těšíme se na setkání s vámi!
📍 Místo výkonu práce: Praha 10 - Malešice.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.