Advokátní koncipient/ka / Advokát/ka

Ostrava
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání

Jsme mladý tým právníků v zavedené ostravské advokátní kanceláři, poskytující právní služby většinově pro firemní klientelu, který pracuje na významných a odborně náročných projektech. Rádi mezi nás přijmeme nového kolegu či novou kolegyni, jehož/jejíž náplní práce bude jak péče o naše stávající klienty, tak pomoc s přípravou a realizací těchto velkých projektů, které představují skutečnou profesní výzvu.

POŽADAVKY:Koho hledáme?
Advokátního koncipienta nebo koncipientku, případně juniorního advokáta nebo advokátku, tedy člověka který:

  • má ukončené právnické vzdělání,
  • má drajv a nebojí se výzev,
  • je pečlivý, zodpovědný a samostatný,
  • umí si poradit s právními předpisy, vyhledat relevantní informace a vyvodit z nich správný právní závěr,
  • dokáže své závěry srozumitelně komunikovat klientovi,
  • má velmi dobrou češtinu,
  • má ideálně již předchozí zkušenosti z advokacie,
  • a především je člověkem, na kterého je spolehnutí.

BENEFITY:

Co nabízíme?

  • prostor pro profesní růst a další vzdělávání,
  • možnost učit se a čerpat z našeho know-how v širokých oblastech práva,
  • pravidelný kontakt s klienty a zajímavou právní praxi,
  • možnost využít cizí jazyk,
  • příjemné pracovní prostředí v ostravské kanceláři,
  • práci na plný úvazek,
  • služební notebook,
  • příspěvek na stravování,
  • teambuildingové akce několikrát ročně.

Sídlo firmy

Gi Group Czech Republic, s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 24791547
Datová schránka: y3exgc8
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.