Area Sales Manager s AJ - hliníkové systémy MORAVA

Olomouc
45.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • Budování silných a dlouhodobých vztahů se zákazníky.
  • Monitoring přiděleného trhu a vyhledávání vhodných obchodních příležitostí v rámci Moravy.
  • Spolupráce s technickým týmem – projektanty, developery.
  • Práce na atraktivních stavebních projektech.
  • Komunikace s centrálu v zahraničí a komunikace s techniky v Aj.

Profil kandidáta:

  • Min SŠ stavební vzdělání / případně strojírenské zaměření.
  • Alespoň 5 let praxe na obchodní pozici v oblasti stavebnictví.
  • Oceníme i praxi Stavbyvedoucího, nebo Projektanta s nutností mít obchodního ducha v krvi a jít cestou obchodu.
  • Komunikativní znalost AJ B1 nutností – komunikace s centrálou / školení produktů i v cizině + komunikace s techniky v zahraničí.
  • Osobnost technicky zaměřená (stavby; konstrukce; hliníkové profily), trpělivý typ, se schopností přesvědčit zákazníka.
  • Výborný time management a vytrvalost – projekty dlouhodobé.

Nabízíme:

  • Zajímavou a různorodou práci u předního výrobce s exkluzivními projekty.
  • Zajímavá fix. mzda + bonusy.
  • Služební vozidlo i k soukromému použití.
  • 5 týdnů dovolené, stravenky.
  • Příspěvek na sport, kulturu a volný čas a mnoho dalšího.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BIOMAC INDUSTRY s.r.o. | BIOMAC INDUSTRY s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | Bělkovice-Lašťany Bělkovice-Lašťany
  • 15 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Jana Květoňová | Jana Květoňová | Olomouc Olomouc
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. října
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
ABB s.r.o. | ABB s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Dušan Husička | Dušan Husička | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CAMP DAVID - SOCCX s.r.o. | CAMP DAVID - SOCCX s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
Macco Organiques, s.r.o. | Macco Organiques, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. července
Contipro a.s. | Contipro a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
OSRAM Česká republika s.r.o. | OSRAM Česká republika s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Opava Opava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
Nathan Peterson International s.r.o. | Nathan Peterson International… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
BD SENSORS s.r.o. | BD SENSORS s.r.o. | Buchlovice Buchlovice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
PREFA ONV s.r.o. | PREFA ONV s.r.o. | Ostrožská Nová Ves Ostrožská Nová Ves
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Infinity Ciaao s.r.o. | Infinity Ciaao s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
YUE SHENG s.r.o. | YUE SHENG s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
La Beauty Nimax s.r.o. | La Beauty Nimax s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • do 23 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
SPOLANA s.r.o. | SPOLANA s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
HOTEL KOTYZA s.r.o. | HOTEL KOTYZA s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. července
SAO PLUS s.r.o. | SAO PLUS s.r.o. | Neratovice Neratovice
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
ID Retail Services s.r.o. | ID Retail Services s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Probační a mediační služba | Probační a mediační služba | Budějovické Předměstí, Písek Budějovické Předměstí, Písek
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 29. července
Koenig & Bauer Grafitec s.r.o. | Koenig & Bauer Grafitec s.r.o. | Dobruška Dobruška
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?