- 16 500 – 17 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
📣 Společnost PROROZVOZ působí ve 22 městech v ČR a v současné době rozšiřuje tým o kurýry.
🤩Rozvážet u nás můžeš na plný či zkrácený úvazek, případně nás můžeš mít jako libovolný přivýdělek. Nabízíme spolupráci na IČO nebo DPP. Pro naše zákazníky rozvážíme PO-NE a v rámci jednotlivých měst nabízíme režim pracovní doby 4 dny v práci a 2 dny volno, krátký/dlouhý týden nebo v rámci přivýdělku tak jak se Ti to hodí.
Pro naše zákazníky rozvážíme jídlo, balíčky či potraviny. Možností je 🚗 firemní či vlastní vozidlo, 🚲 elektrokolo, 🛴 elektro koloběžka nebo 🛵 skútr.
💰 Neustále se rozrůstáme a proto se můžeš velmi rychle vypracovat na šéf kurýra nebo dokonce na franšízanta naší značky, kdy budeš mít pod palcem celý rozvoz ve svém městě a šestimístnou odměnu k tomu!
✅ Neváhej a ozvi se nám ještě dnes. Obratem Tě budeme kontaktovat dotazníkem, kde nám sdělíš v jakém městě by jsi chtěl pracovat a poté se s Tebou telefonicky spojíme a představíme nabídku! 📜

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.