Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Most
20.000 – 50.000 Kč
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme společnost, která pořádá příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti. Mezi naše hlavní hodnoty patří kvalita, seriozní a profesionální přístup, spolehlivost a tradice od roku 1997.

Naše aktivity probíhají přímo v mateřských a základních školách.

Rozjeďte své podnikání pod zavedenou značkou – Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Hledáte podnikatelskou příležitost, která Vás nabije energií? Která vykouzlí úsměv na tvářích dětí? Kde nebudete mít protivného šéfa, sami si vyberete tým a vyděláte slušné peníze?

Když milujete, co děláte, vlastně ani nepracujete!

Takto by se dalo ve zkratce popsat podnikání s RYTMIK Dětem - spojení velmi úspěšného konceptu se vzděláváním, tvořením a zábavou pro děti.

Chcete mít vlastní podnikání, ale obáváte se neúspěchu či rizik? K obavám není důvod. Ve všem Vám pomůžeme a provedeme celým procesem. Poskytneme Vám naši plnou podporu.

Rytmik Dětem o.p.s hledá franchisanta pro okresy Most, Chomutov a Louny.

Bližší informace Vám rádi poskytneme na osobní schůzce.

Těšíme se na osobní setkání. Napište nám nebo zavolejte. Preferujeme telefonické odpovědi.

Více se o nás dozvíte na www.rytmik-krouzky.cz/franchising

Co od Vás očekáváme:

  • základní organizační schopnosti
  • přirozený zájem o děti a jejich osobní rozvoj
  • podnikatelského ducha
  • energii a elán, chuť a odhodlání do podnikání
  • seriózní přístup a vystupování
  • flexibilitu a schopnost rozplánovat si čas efektivně a smysluplně
  • milé a vždy vstřícné jednání se všemi zákazníky, i když budete v časovém vytížení
  • motivaci pro práci, kde výsledky jsou odrazem vaší píle
  • v systému se odvádějí pravidelné platby, které se vypočítávají z ceny kurzovného za zájmový kroužek nebo tábor, kterou hradí klient

Potřebná počáteční investice

  • u zájmových kroužků orientačně 30 000 až 60 000 Kč (jednorázově)
  • u příměstských táborů 30 000 až 40 000 Kč (jednorázově)
  • velmi rychlá návratnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • ucelený systém podnikání
  • metodické učebnice, výukové materiály, program a pomůcky pro naše kroužky a tábory
  • grafické a propagační materiály tzn. více než 100 různých propagačních materiálů (pro každý kroužek nebo tábor,)
  • naše webové stránky
  • sofistikovaný IT systém, který ušetří spoustu času a peněz
  • vzory právní dokumentace
  • celková a stálá podpora - jsme s Vámi v nepřetržitém kontaktu. Osobně, prostřednictvím e-mailu a telefonu, kdykoli potřebujete
  • poradenství v oblasti marketingu a předpokládaných investic
  • předáme efektivní metody získávání nových zákazníků
  • územní exkluzivitu
  • zázemí úspěšné společnosti a ověřené značky
  • osobní a lidský přístup - záleží nám na Vašem úspěchu
  • školení
  • možnost uplatnění vlastních nápadů a kreativity
  • možnost setkávat se s jinými franchisanty i zaměstnanci v republice a výměnu zkušeností
  • a mnoho dalšího

Můžete si vybrat, zda budete organizovat jen příměstské tábory nebo jen zájmové kroužky. Preferujeme však zájemce, kteří by rádi organizovali obě tyto činnosti.

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s. | DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy… | Oldřichov, Jeníkov, Teplice Oldřichov, Jeníkov, Teplice
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Střední škola stavební a strojní, Teplice, příspěvková organizace | Střední škola stavební a… | Trnovany, Teplice Trnovany, Teplice
  • 37 500 – 48 990 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Chip Brand Innovation s.r.o. | Chip Brand Innovation s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 25 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
HESTEGO a.s. | HESTEGO a.s. | Vyškov Vyškov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. ledna
IDEAL-Trade Service, spol. s r.o. | IDEAL-Trade Service, spol. s… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace | Správa nemovitostí Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 24 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Explosia a.s. | Explosia a.s. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
KASTT, spol. s r.o. | KASTT, spol. s r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. ledna
TRANS - SPEDIT s.r.o. | TRANS - SPEDIT s.r.o. | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 31. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TESCOMA s.r.o., Mattoni 1873 a.s., DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s., Střední škola stavební a strojní, Teplice, příspěvková organizace, LPP Czech Republic, s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Pure Bohemia, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., PEKASS a.s., CellCo, s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Alerta s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., TRAVEL FREE, s.r.o., Chip Brand Innovation s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, EVROPA services Czech s.r.o., A 11 s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., VAŠE SLUNCE a.s., Grafton Recruitment s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Logistik / Logistička, Nákupčí, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Obsluha lidí, Provozní / F&B Manager, Marketingový asistent / asistentka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Projektant / Projektantka, Realitní makléř / makléřka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Oblastní ředitel / ředitelka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Výkonný ředitel / ředitelka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Specialista / specialistka v energetice, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Louny, Most, Oldřichov, Jeníkov, okres Teplice, Trnovany, Teplice, Teplice, Žatec, okres Louny, Meziboří, Málkov, okres Chomutov, Teplice, centrum, Sobědruhy, Teplice, Cínovec, Dubí, Chomutov, Celá ČR, Krupka, Litvínov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI