- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Informace o pracovním místě
obsluha osazovacího stroje (spuštění, načtení linky, nastavení a ovládání všech zařízení SMT linky, kontrola procesu)
odpovědnost za převzatý materiál a stroj
kontrola předávaného rozpracovaného výrobku
práce v třísměnném provozu PO – PÁ, volné víkendy
Požadujeme:
Nabízíme:
motivační program pro zaměstnance – jednorázové roční ocenění kvality docházky zaměstnance až do výše 50 000 Kč
příspěvek na stravu 55Kč/odpracovanou směnu
v 1. roce příspěvek na ubytování ve výši 3 500 Kč/měsíc
práce s novými technologiemi
možnost kariérního růstu
zvýhodněný mobilní tarif
týden dovolené navíc
dostupnost občerstvení na pracovišti
dny volna za pracovní a životní jubilea

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.