- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás práce s koncovými uživateli? Máte výbornou němčinu na komunikační úrovní? Zajímá vás oblast IT?
Rád Vám pozici představím, která je pro společnosti působící v Brně.
SENIOR IT SERVICE DESK S NJ (50. - 55.000 Kč)
*Interní podpora IT uživatelů.
*Zpracování IT požadavků prostřednictvím ticketů, e-mailů a telefonátů v ITSM nástroji.
*Samostatné řešení obtíží našich uživatelů.
*Udržování provozních databází a znalostní dokumentace.
*Podpora zavádění nových IT technologií.
*Spolupráce na globálních IT projektech.
*SŠ/VŠ vzdělání
*Dobré komunikační dovednosti v českém jazyce a komunikativní znalost německého jazyka.
*Středně pokročilá znalost anglického jazyka
*Předchozí zkušenosti ze service desku nebo second level support.
*Dobré komunikační schopnosti, zákaznický přístup, schopnost pracovat v týmu.
*Zkušenosti v oblasti ITIL a projektového řízení.
*Schopnost analytického myšlení a ochota se učit nové věci.
*Zajímavou práci v mezinárodním, ale kompaktním a přátelském IT týmu.
*Zajímavé mzdové ohodnocení.
*Jednosměnný provoz (pondělí-pátek) s flexibilním přístupem k pracovní době.
*Možnost home office
*Roční prémie
*5 týdnů dovolené.
*Penzijní připojištění.
*Program pro výhodné telefonování.
*Stravenky.
*Firemní notebook a mobil.
Zaujala Vás tato nabídka práce? Pokud ano, zašlete svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes
.Těšíme se na konzultaci s Vámi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.