- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Nikdo na světě neuvaří přes den více porcí jídla. Nikdo nerozumí víc trendům v chutích zákazníků. Nikdo neinvestuje víc prostředků do technologií. Máme všechny ingredience, z nichž lze uvařit úspěšný recept…
Společnost Compass Group, lídr závodního stravování na českém trhu, komplexní dodavatel gastronomických služeb a největší caterer na světě hledá nového člena do naší firemní restaurace ve Zlíně.
Co u nás budete dělat:
tvorba vhodných skladeb pokrmů při tvorbě jídelního lístku
příprava a úprava produktů a pokrmů
dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů, dodržování zásad HACCP
směny Po- Pá 04:00–12:30
Požadavky na pozici:
spolehlivost
vyučení v oboru
Co Vám můžeme nabídnout:
dlouhodobý pracovní poměr u silného zaměstnavatele
přátelský kolektiv
mzda připsána na účet každého 5. v měsíci
finanční bonusy za odpracované roky ve firmě
zaměstnanecké oblečení včetně zajištění praní
dotovaná strava
po roce příspěvek na penzijní pojištění
2 dny volna navíc
sick days
V případě zájmu volejte paní Dohnalovou na tel. zobrazit tel. číslo nebo prostřednictvím online formuláře.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.