Číšník/servírka

Severní Předměstí, Plzeň
28.000 – 35.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Jan Větrovský, Zobrazit tel. číslo

O nás

NOVĚ OTEVÍRÁME - RESTAURACE ČERNÁ OVCE, PLZEŇ, ROUDNÁ - PŘIDEJ SE K NÁM

Jsme rodinná gastronomická provozovna zaměřená na kvalitní jídlo a obsluhu, vytváříme příjemné prostředí pro hosty. Dbáme na precizní servis, čerstvé suroviny a přátelskou atmosféru pro zákazníky i zaměstnance.

Hledáme spolehlivého a ochotného kolegu/kolegyni, který/á má smysl pro pořádek, reprezentativní vystupování a rád/a pracuje v týmu. Vítáme uchazeče s vyučením v oboru nebo praxí v gastronomii.

Preferujeme komunikativní osobnost s dobrým časovým přehledem a odolností vůči stresu; vhodné i pro absolventy, studenty, rodiče na rodičovské dovolené a cizince.

Náplň práce: číšník/servírka

Vaše hlavní úkoly budou:

  • kompletní obsluha hostů – přivítání, doporučení jídel a nápojů, přijímání objednávek
  • servírování jídel a nápojů v souladu s provozními standardy
  • zodpovědnost za úklid a přípravu výdejního prostoru a stolů
  • spolupráce s kuchyní při předávání objednávek a kontrole kvality servisu

Pracovní doba a flexibilita:

  • práce na HPP, DPČ nebo DPP podle dohody; směny včetně večerů a víkendů, možnost částečné pružnosti
  • ideálně HPP - krátký - dlouhý týden - ostatní na domluvě

3. Co od vás očekáváme

Požadujeme:

  • středoškolské nebo odborné vyučení v oboru (výhodou), výhodou praxe v gastronomii
  • znalost základu číšnícké práce a orientace v nápojovém lístku
  • ochotu pracovat o víkendech a ve svátek dle provozu
  • základní znalost českého jazyka; znalost cizího jazyka výhodou

Doplňující dovednosti a osobnostní rysy (výhodou):

  • komunikativnost, příjemné vystupování a týmový duch
  • rychlost, pečlivost
  • zkušenost s pokladním systémem a manipulací s platebními terminály
  • dáme čas na zapracování

4. Co vám můžeme nabídnout

Mzdové podmínky a odměny:

  • hrubá mzda 28 000 Kč – 35 000 Kč podle zkušeností a výkonu
  • finanční bonusy a prémie za dosažené cíle a nadstandardní výkon
  • příspěvek na stravování během směny

Proč pracovat u nás a další benefity:

  • přátelské pracovní prostředí s férovým vedením
  • možnost flexibilního rozvržení směn vhodného pro studenty a rodiče
  • možnost profesního růstu a zaškolení

Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám prosím životopis na uvedený e‑mail nebo kontaktujte telefonicky.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.