Číšník/servírka

Severní Předměstí, Plzeň
28.000 – 35.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Kontakt
Jan Větrovský, Zobrazit tel. číslo

O nás

NOVĚ OTEVÍRÁME - RESTAURACE ČERNÁ OVCE, PLZEŇ, ROUDNÁ - PŘIDEJ SE K NÁM

Jsme rodinná gastronomická provozovna zaměřená na kvalitní jídlo a obsluhu, vytváříme příjemné prostředí pro hosty. Dbáme na precizní servis, čerstvé suroviny a přátelskou atmosféru pro zákazníky i zaměstnance.

Hledáme spolehlivého a ochotného kolegu/kolegyni, který/á má smysl pro pořádek, reprezentativní vystupování a rád/a pracuje v týmu. Vítáme uchazeče s vyučením v oboru nebo praxí v gastronomii.

Preferujeme komunikativní osobnost s dobrým časovým přehledem a odolností vůči stresu; vhodné i pro absolventy, studenty, rodiče na rodičovské dovolené a cizince.

Náplň práce: číšník/servírka

Vaše hlavní úkoly budou:

  • kompletní obsluha hostů – přivítání, doporučení jídel a nápojů, přijímání objednávek
  • servírování jídel a nápojů v souladu s provozními standardy
  • zodpovědnost za úklid a přípravu výdejního prostoru a stolů
  • spolupráce s kuchyní při předávání objednávek a kontrole kvality servisu

Pracovní doba a flexibilita:

  • práce na HPP, DPČ nebo DPP podle dohody; směny včetně večerů a víkendů, možnost částečné pružnosti
  • ideálně HPP - krátký - dlouhý týden - ostatní na domluvě

3. Co od vás očekáváme

Požadujeme:

  • středoškolské nebo odborné vyučení v oboru (výhodou), výhodou praxe v gastronomii
  • znalost základu číšnícké práce a orientace v nápojovém lístku
  • ochotu pracovat o víkendech a ve svátek dle provozu
  • základní znalost českého jazyka; znalost cizího jazyka výhodou

Doplňující dovednosti a osobnostní rysy (výhodou):

  • komunikativnost, příjemné vystupování a týmový duch
  • rychlost, pečlivost
  • zkušenost s pokladním systémem a manipulací s platebními terminály
  • dáme čas na zapracování

4. Co vám můžeme nabídnout

Mzdové podmínky a odměny:

  • hrubá mzda 28 000 Kč – 35 000 Kč podle zkušeností a výkonu
  • finanční bonusy a prémie za dosažené cíle a nadstandardní výkon
  • příspěvek na stravování během směny

Proč pracovat u nás a další benefity:

  • přátelské pracovní prostředí s férovým vedením
  • možnost flexibilního rozvržení směn vhodného pro studenty a rodiče
  • možnost profesního růstu a zaškolení

Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám prosím životopis na uvedený e‑mail nebo kontaktujte telefonicky.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.