- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná dopravní a spediční firma z Prahy a na evropských trasách jezdíme už řadu let. Zakládáme si na tom, aby řidiči měli jasně domluvené podmínky, funkční zázemí a férové jednání. Nehrajeme si na anonymní korporát – když je potřeba něco vyřešit, dovoláte se konkrétním lidem, kteří znají provoz i práci za volantem.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého řidiče nebo řidičku s řidičským oprávněním C+E, kterému vyhovuje práce v mezinárodní dopravě a chce jezdit s rozumně naplánovanými trasami. Zkušenosti z MKD jsou výhodou, ale pokud začínáte, rádi vás zaučíme.
Bez toho se neobejdeme
Plusové body navíc
Benefity, které dávají smysl
Co vám u nás práci usnadní
Pokud hledáte práci, kde víte, co vás čeká, a nechcete být jen číslo v tabulce, ozvěte se nám. Stačí poslat životopis nebo krátké představení a domluvíme si osobní setkání.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.