- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Náplň práce: příprava výroby v PC – zadávání výrobních dávek; počítačový příjem surovin a technického materiálu pro potravinářskou výrobu; vstupní a výstupní kontrola potravinářských produktů; práce s PC – výrobní program, Word, Excel, weby, sociální sítě; organizace práce ve výrobě, řízení pracovního kolektivu; řešení reklamací s odběrateli a přijímání opatření ve výrobě; spolupráce s vývojovým týmem při vývoji nových výrobků řady YourBody.
Požadavky: SŠ či ÚSO vzdělání, min. 5 let praxe; znalost práce s PC, schopnost naučit se pracovat s aplikačními programy v oblasti výroby; organizační schopnosti; bezúhonnost, časová flexibilita; komunikační schopnosti, příjemné vystupování, nebojácnost v jednání; řidičský průkaz B.
Zaměstnavatel nabízí: nástupní plat 22.000 Kč + motivační prémiová složka po zapracování; zajímavou různorodou práci a příjemné pracovní prostředí; zaměstnanecké benefity; možnost odborného růstu a rozšíření znalostí v oblasti potravinářské výroby.
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Bližší dotazy na tel. č: Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.