- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup dle dohody.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zastupování vedoucí/ho prodejny v době nepřítomnosti
Spolupráce na řízení provozu prodejny
Obsluha zákazníků, práce na pokladně
Doplňování a kontrola zboží, udržování pořádku
Spolupráce při objednávání zboží a inventurách
Zajištění plynulého provozu a plnění obchodních cílů
Kontrola kvality a čerstvosti zboží
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání obchodní – výhodou
Zkušenosti v maloobchodě, ideálně i s vedením směny – výhodou
Zodpovědnost, spolehlivost a organizační schopnosti
Příjemné vystupování a chuť pracovat v kolektivu
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr, nástup dle dohody
Odpovídající mzdové ohodnocení
Pravidelně volné neděle – vážíme si vašeho času na odpočinek
Zázemí stabilní společnosti
Věrnostní odměna
Stravenky v hodnotě 120 Kč / den
Využití podnikové chaty pro dovolenou zaměstnanců
Zaškolení a podporu ze strany vedoucí/ho
Zaujala Vás naše nabídka?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes .
Děkujeme za Váš zájem – všechny zaslané životopisy pečlivě posoudíme a vybraným uchazečům se ozveme s pozvánkou k osobnímu pohovoru.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (do 15:30 každý pracovní den).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.