- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🚚 Kdo jsme?
Jsme firma TLV s.r.o., která na trhu působí více než 15 let.
Pod značkou GPS Dozor zajišťujeme monitoring vozových parků, správu firemních aut a optimalizaci provozu pomocí chytrých GPS jednotek.
Pod značkou KLOKI přinášíme rodičům a dětem chytré GPS hodinky, které zajišťují bezpečné volání, sledování polohy a svobodu v každodenním životě.
Oba naše produkty spojuje kvalita, vlastní vývoj a zákaznická podpora, na kterou se lidé mohou spolehnout.
Tvým úkolem bude, aby každý zákazník dostal objednaný produkt v perfektním stavu a co nejrychleji:
příjem a kontrola zboží na sklad
příprava objednávek k odeslání (GPS jednotky, příslušenství, KLOKI hodinky)
kompletace balíčků včetně manuálů a dárků
základní nastavení zařízení (např. vložení SIM, kontrola funkčnosti hodinek)
práce se skladovým systémem a přepravci (Zásilkovna, GLS, DPD…)
dohled nad přehledností skladu
spolehlivého a pečlivého člověka, který má rád pořádek
někoho, kdo si poradí se základní technikou (nastavení zařízení není věda, vše tě naučíme)
ochotu učit se nové věci a růst v naší firmě
práci na HPP ve stabilní firmě
férovou mzdu odpovídající tvým zkušenostem
příjemný pracovní kolektiv v menším týmu
čisté prostředí, žádná těžká fyzická práce
možnost růstu – po zaučení v expedici máš jistou cestu na pozici pracovníka technické podpory.
→ To znamená komunikaci se zákazníky, řešení technických dotazů a spolupráci s vývojovým týmem.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.