- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost vshosting~ je největším poskytovatelem managed a cloud serverových služeb v České republice a na Slovensku. Od roku 2020 jsme součástí mezinárodní skupiny Contabo Group. Zakládáme si na kvalitním technologickém zázemí, a proto jsme v roce 2015 vybudovali jedno z nejmodernějších datových center ServerPark, které splňuje náročné bezpečnostní podmínky. I díky tomu jsme schopni úspěšně hostovat přes 60 % českých a slovenských e-shopů a být partnerem největším lokálním internetovým projektům. Aktuálně hledáme na pozici: Hardware Technik.
Máš základy IT a chceš se posunout dál - začni na tom nejlepším možném místě a to je u nás. Budeš mít přístup k nejnovějším technologiím v oblasti serverů a infrastruktury.
Budeš se starat s kolegy o provoz tisíce serverů těch největších internetových projektů, které jsou uložené přímo v našem vlastním datacentru ServerPark.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?