- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš pracovat jako náborář ve stabilní české výrobní společnosti? Nebojíš se zvednout telefon, oslovit kandidáty a zároveň se starat o spokojenost kolegů? Tak právě tebe hledáme!
Pokud máš zkušenosti s náborem a inzercí, nebojíš se komunikace a rád/a se postaráš o to, aby u nás bylo fajn, čti dál!
Vaší náplní práce bude:
- Aktivní nábor nových zaměstnanců, ať už telefonováním, oslovováním na LinkedIn nebo hledáním v databázích.
- Péče o zaměstnance – organizace firemních akcí a zajištění, aby se u nás všichni cítili v pohodě.
- Komunikace s kandidáty i kolegy z týmu.
- Administrativa spojená s náborem a vyřizování potřebných formalit.
- Zajištění, aby každý nový kolega u nás zapadl a měl se dobře.
- Minimálně SŠ vzdělání.
- Zkušenosti v oblasti náboru – ideálně v interním HR nebo z personální společnosti.
- Komunikační dovednosti – nebojíš se zvednout telefon a oslovit lidi.
- Zájem o práci s lidmi a péči o jejich pohodu.
- Samostatnost a kreativní přístup.
- Organizační schopnosti a chuť přicházet s novými nápady.
- Mzda složená z fixu a bonusů až 50 tisíc!
- Příspěvek na dopravu.
- Příspěvek na stravné.
- Příspěvek na penzijko.
- 25 dní dovolené
- Firemní akce a setkávání s kolegy.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!