- Plný úvazek

Dětský domov se školou Býchory poskytuje terapeutické, vzdělávací a výchovné zázemí dětem do ukončení školní docházky, které z různých důvodů nemohou trvale nebo dočasně pobývat v rodinném prostředí. Většinou se jedná o děti s ranými traumatickými zkušenostmi, těžkými zážitky ze strany dospělých, s narušenou vztahovou vazbou a důvěrou ke světu. O jejich výchovu a vzdělání se starají učitelé, vychovatelé a pedagogičtí asistenti. Celý proces zastřešuje poradenská a terapeutická podpora dětem a pedagogům ze strany terapeutů a speciálních pedagogů.
Vedoucí vychovatele je členem středního managementu organizace. Řídí tým 20 pedagogických pracovníků (vychovatelé, asistenti pedagoga, noční). Koordinuje jejich pedagogické aktivity, vytváří rozpis služeb, řešit nemocnost, zástupy atp. Úzce spolupracuje s ostatními členy managementu organizace. Sekundárně pracuje také s dětmi, které mají za sebou těžké životní zkušenosti (raná traumata atp.). Vedoucí vychovatel je jim oporou, nositelem pravidel. Svojí autoritou jim zároveň garantuje pocit bezpečí. Občas jedná také s institucemí, které se nějak vztahují k dětem (např. OSPOD). Viz https://www.domov-bychory.org/ nebo https://www.facebook.com/domovbychory
Požadujeme:
Odpovídající VŠ vzdělání - BC (možnost dokončit studium po nástupu)
Zájem o práci s konkrétní cílovou kategorií dětí
Dobré řídící schopnosti; týmové uvažování, schopnost spoluráce s kolegy
Laskavý a zároveň důsledný přístup k podřízeným
Dobré komunikační schopnosti
Osobní zralost, kreativní myšlení při řešení problémů
Předchozí pracovní zkušenost v oboru a zkušenost s vedením pracovníků výhodou
Pracovní doba 40 hodin/týden
Místo výkonu práce: DDŠ Býchory
Vyšetření psychické způsobilosti pro výkon činností v ústavních zařízeních (stačí po přijímacím pohovoru)
Nabízíme:
Platová třída 11-13 dle vzdělání; nadstandardní osobní ohodnocení + zvláštní příplatek + příplatek za vedení
Pravidelné odměny
Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna
Pravidelné supervize
Možnost získat zkušenosti v oboru
Možnost dalšího vzdělávání se
Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů
Bonusy
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.