Dětský domov se školou Býchory poskytuje terapeutické, vzdělávací a výchovné zázemí dětem do ukončení školní docházky, které z různých důvodů nemohou trvale nebo dočasně pobývat v rodinném prostředí. Většinou se jedná o děti s ranými traumatickými zkušenostmi, těžkými zážitky ze strany dospělých, s narušenou vztahovou vazbou a důvěrou ke světu. O jejich výchovu a vzdělání se starají učitelé, vychovatelé a pedagogičtí asistenti. Celý proces zastřešuje poradenská a terapeutická podpora dětem a pedagogům ze strany terapeutů a speciálních pedagogů.
Vedoucí vychovatele je členem středního managementu organizace. Řídí tým 20 pedagogických pracovníků (vychovatelé, asistenti pedagoga, noční). Koordinuje jejich pedagogické aktivity, vytváří rozpis služeb, řešit nemocnost, zástupy atp. Úzce spolupracuje s ostatními členy managementu organizace. Sekundárně pracuje také s dětmi, které mají za sebou těžké životní zkušenosti (raná traumata atp.). Vedoucí vychovatel je jim oporou, nositelem pravidel. Svojí autoritou jim zároveň garantuje pocit bezpečí. Občas jedná také s institucemí, které se nějak vztahují k dětem (např. OSPOD). Viz https://www.domov-bychory.org/ nebo https://www.facebook.com/domovbychory
Požadujeme:
Odpovídající VŠ vzdělání - BC (možnost dokončit studium po nástupu)
Zájem o práci s konkrétní cílovou kategorií dětí
Dobré řídící schopnosti; týmové uvažování, schopnost spoluráce s kolegy
Laskavý a zároveň důsledný přístup k podřízeným
Dobré komunikační schopnosti
Osobní zralost, kreativní myšlení při řešení problémů
Předchozí pracovní zkušenost v oboru a zkušenost s vedením pracovníků výhodou
Pracovní doba 40 hodin/týden
Místo výkonu práce: DDŠ Býchory
Vyšetření psychické způsobilosti pro výkon činností v ústavních zařízeních (stačí po přijímacím pohovoru)
Nabízíme:
Platová třída 11-13 dle vzdělání; nadstandardní osobní ohodnocení + zvláštní příplatek + příplatek za vedení
Pravidelné odměny
Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna
Pravidelné supervize
Možnost získat zkušenosti v oboru
Možnost dalšího vzdělávání se
Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů
Bonusy
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování