- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Dětský domov se školou Býchory poskytuje terapeutické, vzdělávací a výchovné zázemí dětem do ukončení školní docházky, které z různých důvodů nemohou trvale nebo dočasně pobývat v rodinném prostředí. Většinou se jedná o děti s ranými traumatickými zkušenostmi, těžkými zážitky ze strany dospělých, s narušenou vztahovou vazbou a důvěrou ke světu. Vzdělání v základní škole při dětském domově má individualizovanou podobu spojenou s prací v malých skupinkách, s tempem a způsobem výuky přizpůsobeným žákovi.
Učitel pomáhá dětem ve škole při dětském domově nalézt důvěru ve ve své schopnosti m.j. také prostřednictvím svého přijímajícího vztahu. Individualizovaným přístupem v menším kolektivu zprostředkovává dětem radost z nových poznatků a zkušeností. Tempo výuky přizpůsobuje možnostem žáků. Umožňuje jim zažít úspěch a ocenění. Zároveň je schopen laskavě nastavit pravidla, ustát jejich testování, udržet si respekt a autoritu.
Požadujeme:
Odpovídající VŠ vzdělání - případně možnost zahájení studia po nástupu
Zájem o pedagogickou práci s konkrétní cílovou kategorií žáků
Laskavý přístup k dětem spojený s důsledností, autoritou
21 hodin přímé práce na pracovišti/týden
Zahájení pracovního poměru nejpozději k 25.8.2025
Vyšetření psychické způsobilosti požadované pro výkon práce v zařízeních ústavního typu (kontakt můžeme sprostředkovat po přijímacím pohovoru)
Schopnost pracovat se žáky, kteří mají specifické vzdělávací potřeby
Platová třída 12; nadstandardní osobní ohodnocení + zvláštní příplatek (celkem 43 000 - 53 000)
Pravidelné odměny
Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna
Obohacující, naplňující práci s dětmi
Konec výuky zpravidla do 13,30 hodin
Výuková svoboda-možnost využít vlastní nápady, kreativitu, přizpůsobit tempo výuky žákovi
Malý počet žáků - možnost individuálního přístupu
Pravidelné supervize, terapeutická a sociální podpora při práci s dětmi
Možnost získat zkušenosti v oboru
Další vzdělávání se
Podporující vedení, zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a vstřícností ze strany kolegů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.