- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, obchodní společnost ze sféry spotřební elektroniky, hledáme vhodné kandidáty na pozici Picker skladu.
● Řídí pracovníky skladu na svěřeném úseku (15 – 30 skladníků)
● Hlídá dodržování pořádku (5S)
● Plní úkoly od vedoucího směny a v době jeho nepřítomnosti ho zastupuje
● Sleduje produktivitu a kvalitu práce skladníků
● Zkušenost s vedením týmu lidí (min. 1 rok)
● Ochota práce přesčas
● Zkušenost s prací na skladě
● Komunikativní osobnost, flexibilita, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, smysl pro pořádek
● Organizační dovednosti, umět delegovat
● Znalost SAP výhodou
● Dotovaná kantýna na pracovišti
● 5. týdnů dovolené
● Zaměstnanecké slevy na zboží (elektronika)
● Pojištění odpovědnosti
● Slevu na nákup vozu
● Multisport kartu
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV skrze odpovědní formulář. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!