- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho klienta, obchodní společnost ze sféry spotřební elektroniky, hledáme vhodné kandidáty na pozici Picker skladu.
● Řídí pracovníky skladu na svěřeném úseku (15 – 30 skladníků)
● Hlídá dodržování pořádku (5S)
● Plní úkoly od vedoucího směny a v době jeho nepřítomnosti ho zastupuje
● Sleduje produktivitu a kvalitu práce skladníků
● Zkušenost s vedením týmu lidí (min. 1 rok)
● Ochota práce přesčas
● Zkušenost s prací na skladě
● Komunikativní osobnost, flexibilita, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, smysl pro pořádek
● Organizační dovednosti, umět delegovat
● Znalost SAP výhodou
● Dotovaná kantýna na pracovišti
● 5. týdnů dovolené
● Zaměstnanecké slevy na zboží (elektronika)
● Pojištění odpovědnosti
● Slevu na nákup vozu
● Multisport kartu
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV skrze odpovědní formulář. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu výběrového řízení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?