- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pondělí – pátek, pružná pracovní doba
Finanční ohodnocení: vysoce motivující
Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponent pro letecký a kosmický průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá posilu do svého týmu na pozici Plánovač/ka výroby.
Plánovač výroby je jednou z klíčových osobností výrobního podniku, který je zodpovědný za plánovaní a bezproblémový průběh výrobních procesů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
tvorba a vypracování výrobního plánu na základě zákaznických požadavků v krátkodobém a dlouhodobém výhledu
vypracování kapacitních plánů, časových toků a termínů pro výrobní stroje
úzká spolupráce s obchodem, technologií, nákupem a výrobou při tvorbě výrobního plánu
navrhování korekcí plánu výroby při zdrženích, nepředvídaných událostech, nebo na základě operativních požadavků ostatních oddělení
sledování materiálového toku z důvodu dodržování termínů výrobního plánu
průběžná identifikace problémových míst ve výrobním procesu, která vedou ke zvýšení nákladů a zpomalení výroby, navrhování konkrétních opatření a postupů k jejich odstranění
aktivní vyhledávání nedostatků výroby, jejich komplexní analýza a navrhování možností zefektivnění a zlepšování procesu výroby s přihlédnutím i k personální kapacitě
aktivní práce s informačním systémem Helios
CO POŽADUJEME?
VŠ/SŠ vzdělání strojírenského nebo technického směru
praxi z oblasti plánování nebo přípravy strojírenské výroby
znalost technologie kovoobrábění
znalost AJ nebo NJ výhodou, není však podmínkou
vynikající organizační, kombinační a komunikační dovednosti
schopnost analyzovat procesy z krátkodobého i dlouhodobého hlediska
vidět a pracovat s detailem i v souvislostech celého výrobního procesu
flexibilitu a pracovní nasazení
CO NABÍZÍME?
pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
profesní vzdělávání
firemní stravování
možnost plně uplatnit své schopnosti a dovednosti
stanete se součástí týmu rozhodujících spolupracovníků
zázemí prosperující, stabilní a rozvíjející se společnosti
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.