- 39 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše rodinná strojírenská firma s téměř 30 letou historií a se zhruba 110 zaměstnanci sídlí v Chrástu u Plzně. Dle výkresové dokumentace vyrábíme mechanické součásti do strojů, operačních stolů, drážních vozidel a jiných zařízení. Naší předností je komplexní výrobní proces od laserového zpracování plechů, ohýbání trubek přes robotické svařování, CNC obrábění až po finální povrchové úpravy. Exportujeme nejčastěji do Německa a část dodáváme i na domácí trh. Snažíme se vytvářet ty nejlepší pracovní podmínky pro naše zaměstnance, kteří s námi drží v dobách dobrých i zlých, jsou u nás spokojení a nemají potřebu odcházet ke konkurenci. Za jejich výkon, přístup k práci a loajalitu je rádi adekvátně odměníme. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Pak se nám ozvěte a pojďte přispět také svojí prací.
Dává Vám toto smysl a chcete být součástí takového týmu? V tom případě nám prosím pošlete svůj životopis a pár slov, proč se na tuto pozici hlásíte. Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.