- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s Business Analýzou v oblasti vývoje software a jste otevření novým výzvám? Hledáme BA do týmu, který se zabývá digitální transformací.
✅ Na základě vaší analýzy požadavků na procesy a systémy budete vytvářet zadání pro vývojáře
✅ Budete spolupracovat s uživateli či testery
✅ Můžete se podílet na samotném návrhu řešení a na tvorbě testovacích scénářů
Tech. stack: .NET, PHP, SQL, SAP ERP, Jira, Confluence, BPMN 2.0, Scrum, Eventsourcing, Microservices architektura
✅ Zkušenost s business analýzou v oblasti softwarového vývoje
✅ Uplatníte zde komunikační dovednosti
✅ Velkou výhodou je zkušenost se SAP systémy a zájem o svět IT
✅ Zázemí ve Zlíně s možností home office 4x týdně
✅ Příjemná parta s podporou zkušených kolegů
✅ Smlouva na dobu neurčitou
✅ Stravenky
✅ Slevy na tarif a partnerské produkty
✅ 5 týdnů dovolené
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.