| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp) |
| Lokalita | Praha Učňovská 100/1, Hrdlořezy, Praha, 190 00 |
| Firma | PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Ozbrojené síly a bezpečnost, Administrativní pracovník / pracovnice, Dispečer / Dispečerka, Logistik / Logistička, Řidič / Řidička, Komisař / Komisařka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 28.800 – 33.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Představení společnosti PRIMM bezpečnostní služba s.r.o.:
Poskytujeme komplexní nabídku a řešení v oblasti bezpečnostních služeb
Máme dlouholetou tradici od roku 1993
• kontrola výkonů, prověřování poplachů
• obsluha EPS, EZS, CCTV
• výjezdy k mimořádným událostem a jejich řešení
• ochrana a ostraha majetku klientů
• kontrola a komunikace se zaměstnanci
• komunikace se zákazníkem, návštěvníky i prodejci v nájemních jednotkách
• pravidelné reporty
• ŘP skupina B – aktivní řidič, výpis z karty řidiče
• dobrý zdravotní stav (produktivní věk), trestní bezúhonnost
• spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita., slušné vystupování
• aktivní znalost PC a MS office, Čj (úroveň rodilý mluvčí)
• praxi v oboru
• možnost kariérního růstu a v souvislosti s tím i růstu osobního i mzdového ohodnocení
• smlouvu na HPP či dle dohody
• hodinová sazba cca 160 Kč/hod, po zapracování 170 Kč/hod
• moderní vozový park a vybavení
• dlouhodobou spolupráci
• plánování směn
• pracovní doba Po – Ne (noční i denní směny)
• zaučení
• nástup dohodou
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
