- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme nového kolegu/kolegyni pro Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje, Územní odbor Prachatice a to na pozici Vrchní inspektor – kontrolní činnost, stavební prevence, ZPP.
Hlavní náplň služební činnosti:
Jedná se o činnosti spojené s výkonem státního požárního dozoru zejména kontrola dodržování povinností stanovených předpisy o požární ochraně, schvalování posouzení požárního nebezpečí, posuzování předložené projektové dokumentace v rozsahu požárně bezpečnostního řešení, dále ověřování, zda byly dodrženy podmínky požární bezpečnosti staveb vyplývající z posouzených podkladů a dokumentace, včetně podmínek vyplývajících z vydaných stanovisek.
Výše uvedené doklady doručte písemně do 27.05.2024 na adresu: HZS Jihočeského kraje, Pražská 52b, 370 04 České Budějovice (k č.j. HSCB-13–16/2024 KŘ ze dne 14.05.2024).
V případě bližších informací ohledně výběrového řízení kontaktujte personální oddělení na tel.: zobrazit tel. číslo – plk. Mgr. Lucie Davidová, e-mail: .
Dotazy k náplni služební činnosti směřujte na:
mjr. Ing. Pavel Klein – vedoucí pracoviště prevence, ochrany obyvatelstva a krizového řízení, mail: tel: zobrazit tel. číslo ,
plk. Ing. Milan Raba – ředitel územního odboru Prachatice, mail: , tel: zobrazit tel. číslo .
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.
Výhody: pružná pracovní doba, 6 týdnů dovolené v kalendářním roce, benefity z FKSP – stravenky, příspěvky na masáže, dentálni hygienu, volnočasové kurzy nebo MULTISPORT kartu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.