Jsme ryze česká rodinná firma, která neustále investuje do svého rozvoje. Máme výrobní provozy, síť vlastních prodejen s pekařským a cukrářským zbožím, provozujeme i vlastní kuchyně a stravovací provozy.
Nový zaměstnance bude zpracovávat zejména denní a měsíční inventury, dohledávat rozdíly v inventurních výstupech, denně komunikovat se zaměstnanci prodejen i zákazníky. Do PC bude zadávat účetní doklady (dodací listy, pokladní doklady, přijaté i vydané faktury atp.), to znamená, že převažující činností je práce na počítači. Bude pracovat i s hotovostí.
Hledáme uchazeče s maturitou, nejlépe v účetnictví, a to na dlouhodobou spolupráci. Ideální kandidát musí mít dostatečnou praxi v účetnictví, musí umět perfektně pracovat na PC (uživatelsky – neprogramuje, pouze zadává větší objem dat s důrazem na pečlivost a preciznost). Znalost jednodušších činností v účetnictví a práci na PC nám uchazeč dokáže praktickým přezkoušením. Potřebujeme člověka s logickým a analytickým myšlením, který se orientuje v matematice, je spolehlivý a má zodpovědný přístup k práci.
Nabízíme stabilní a perspektivní zaměstnání a sociální jistoty – smlouvu dostanete na plný úvazek a na dobu neurčitou (v jednosměnném pracovním režimu). Směny mohou začínat mezi 5:00 – 7:00 hod. (domluvíte si to dle Vašich možností). Celou mzdu (po zapracování 30 – 33 tis. Kč) proúčtujeme přes výplatní pásku. Máme i zajímavé benefity – informaci rádi předáme na osobní schůzce.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
