Terénní sociální pracovník - referent oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Zábřeh
33.280 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Město Zábřeh
prodlužuje personální výběrové řízení
podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákona o úřednících ÚSC“), na obsazení pracovní pozice
referent/ka oddělení sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD)Městského úřadu Zábřeh
terénní pracovník/pracovníce
Jedná se o pracovní poměr úředníka na dobu neurčitou, 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění.
Termín nástupu: srpen 2025, případně dle dohody
Předpoklady pro podání přihlášky:

  • splnění předpokladů podle § 4 zákona o úřednících ÚSC a § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání sociálního směru, nejlépe však vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální oblast, příp. právo nebo speciální pedagogiku

Požadavky pro podání přihlášky:

  • znalost právních norem nutných k výkonu povolání sociálního pracovníka, zejména zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, 89/2012 Sb., občanský zákoník (část týkající se rodinného práva), zákona č. 500/2004 Sb., správní řád v platném znění
  • ZOZ na úseku sociálně-právní ochrany dětí, případně rozhodnutí o uznání rovnocennosti vzdělání výhodou
  • výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, asertivita, flexibilita při řešení pracovních úkolů, spolehlivost, pečlivost
  • schopnost samostatného rozhodování a časová flexibilita
  • praxe v sociální oblasti výhodou
  • dobrá znalost práce na PC (Microsoft Office, Outlook)
  • řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič

Nabízíme:

  • pružnou pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu a na regeneraci sil
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost dalšího vzdělávání
  • 5 dnů indispozičního volna

Náležitosti přihlášky: (www.zabreh.cz)
-
Hlavní zaměření činnosti:

  • realizace zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí v platném znění

Místo výkonu práce: Zábřeh

Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky:

  • poštou na adresu: Městský úřad Zábřeh, Masarykovo nám. 510/6, 789 01 Zábřeh, s označením obálky „NEOTEVÍRAT – PVŘ – OSPOD“ (s termínem doručení nejpozději dne 14.07.2025) nebo
  • osobně na podatelně Městského úřadu Zábřeh, Masarykovo nám. 510/6 v uzavřené obálce s označením „NEOTEVÍRAT – PVŘ – OSPOD“ nejpozději do 14.07.2025 do 17:00 hodin nebo prostřednictvím datové schránky ID hk9bq2f s označením přihlášky „PVŘ – OSPOD“ nejpozději do 14.07.2025 nebo elektronicky na e-mailovou adresu Odpovědět na inzerát s označením „PVŘ – OSPOD“ nejpozději do 14.07.2025.

Bližší informace k pozici podá Mgr. Hana Horčicová, vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí, tel: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SANTÉ - centrum ambulantních a pobytových sociálních služeb | SANTÉ - centrum ambulantních… | Havířov Havířov
  • 21 870 – 31 030 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Základní škola Rychvald, okres Karviná, příspěvková organizace | Základní škola Rychvald,… | Rychvald Rychvald
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
FABIO PRODUKT spol. s r.o. | FABIO PRODUKT spol. s r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 37 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Tomáš Lehnert | Tomáš Lehnert | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 59 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Centrum sociální pomoci Třinec, příspěvková organizace | Centrum sociální pomoci… | Třinec Třinec
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Základní škola a Mateřská škola Valeč | Základní škola a Mateřská… | Valeč, Třebíč Valeč, Třebíč
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Základní škola a Mateřská škola Valeč | Základní škola a Mateřská… | Valeč, Třebíč Valeč, Třebíč
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Prague Club s.r.o. | Prague Club s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 21 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. června
CI International s.r.o. | CI International s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. června
Dux Logistics & Tech Praha s.r.o. | Dux Logistics & Tech Praha s… | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • do 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. června
Playtone s.r.o. | Playtone s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 25 376 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. června
Matlok, s.r.o. | Matlok, s.r.o. | Hradčany, Praha Hradčany, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC