- 35 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Máš maturitu?
Hledáme nové parťáky do týmu… i Ty můžeš pomáhat!
Náborový příspěvek 150.000 Kč
Chceš pracovat v dynamickém prostředí?
Jsi akční a nebojíš se žádné výzvy?
Přijď a staň se součástí – vše potřebné Tě naučíme!
Nabízíme uplatnění na pozici „ POLICISTA/TKA“ v Kralupech nad Vltavou nebo v rámci celého Středočeského kraje.
Záleží jen na Tobě, kde chceš sloužit!
Státní občanství ČR
Věk 18 let
Bezúhonnost
Středoškolské vzdělání zakončené maturitou
Fyzickou, osobnostní a zdravotní způsobilost
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVĚK 150.000 Kč
široké možnosti kariérního růstu
jistotu
perspektivní zázemí státní organizace a stabilního zaměstnání
finanční jistotu
pravidelné navyšování služebního příjmu
fond pracovní doby 37,5 hodin týdně
po 3 letech služební poměr doba neurčitá
6 týdnů dovolené
Další benefity dle zákona o služebním poměru:
náborový příspěvek ve výši 150.000 Kč
služební příjem po roce výkonu služby od 36.700 Kč/měsíčně
služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dní
výsluha - doživotní příspěvek po 15 letech služby
příspěvek na penzijní/životní pojištění
příspěvek na sport/ kulturu/ volný čas
po dobu přípravy na výkon služby příjem 30.070 Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.