Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 150.000Kč (MATURITA NUTNÁ)

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	pracovní smlouva (hpp)
Lokalita	Mnichovo Hradiště
Zadavatel	Krajské ředitelství policie Středočeského kraje (Ministerstvo vnitra)
Kategorie	Služby, umění a kultura, Ostatní
Min. vzdělání	Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru	na dobu neurčitou

O nás

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Služby, umění a kultura

266 nabídek ZDE

Práce
Mnichovo Hradiště

2954 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Ministerstvo vnitra

Co od Vás očekáváme:

!!!!!!! NUTNO MATURITNÍ VYSVĚDČENÍ – ZÁKONNÝ POŽADAVEK – NELZE PŘIJMOUT UCHAZEČE BEZ STŘEDOŠKOLSKÉHO VZDĚLÁNÍ ZAKONČENÉHO MATURITNÍ ZKOUŠKOU !!!!!!
Benefity :

NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 150.000 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
6 týdnů dovolené
fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění
služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu