Volné místo v: Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Mníšek pod Brdy |
| Zadavatel | Krajské ředitelství policie Středočeského kraje (Ministerstvo vnitra) |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Strojírenství a automobilový průmysl, Ozbrojené síly a bezpečnost, Policista / Policistka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 38.900 Kč |
Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme muže a ženy, kteří se nebojí naučit něco nového. A není důležité jestli jste v produktivním věku nebo absolvent. Vše potřebné pro výkon služby Vás naučíme.
Máte zkušenosti z dopravy? Uplatněte je jako policista dopravní policie. Můžete kontrolovat nebezpečné a nedisciplinované řidiče a tím přispět k bezpečnosti na našich silnicích. Znáte zákon o silničním provozu? Budete kontrolovat jeho dodržování a řešit nedodržení. Budete také pomáhat lidem například při dopravních nehodách. Pokud máte maturitu z jakékoliv střední školy nebo z jakéhokoliv oboru středního odborného učiliště s maturitou, splňujete požadavky na vzdělání a vše potřebné pro výkon služby Vás naučíme.
STAŇTE SE POLICISTOU NA DÁLNIČNÍM ODDĚLENÍ MNÍŠEK POD BRDY. 😉
Jdeš do toho? Pomůžeme Ti zapracovat se a po získání zkušenosti, se můžeš sám rozhodnout, co Tě nejvíc zajímá a kariérně se posunout.
JSI OBČAN/KA ČESKÉ REPUBLIKY ?
TRESTNĚ BEZÚHONNÝ/Á ?
MÁŠ MATURITU ?
CHUŤ A ZÁJEM ?
ODPOVĚDĚL/A JSI 4 x ANO ?
KLIKNI NA ODPOVĚDNÍ TLAČÍTKO A MY TĚ BUDEME KONTAKTOVAT.
• Dlouhodobou jistotu platu a jeho pravidelné automatické navyšování – výhoda státního zaměstnavatele, u kterého Vám nehrozí, že bys nedostal plat v termínu nebo dokonce vůbec
• 6 týdnů dovolené ročně a fond pracovní doby jen 37,5 hodiny týdně, po 15 letech služby dalších 14 dnů volna na sportovní aktivity nebo pobyt v lázních
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 150.000 Kč
• Finanční jistotu v době nemoci – plat v plné výši dostanete i v době pracovní neschopnosti a v době ošetřování dítěte mladšího 10 let
• Nárok na jednorázové odchodné po 6 letech služby
• Nárok na doživotní výsluhu po 15 letech služby
• Finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění, dovolenou v rezortních zařízeních a mnoho slev na zboží a služby (web Benefity PČR)
• Plat po dobu přípravy na výkon služby 30.070 Kč, po nástupu do výkonu služby ihned navýšení na cca 40.000,-Kč
Kariérní růst
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
