- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

LIKO-S je rodinná stavební a strojírenská společnost, která je na trhu od roku 1992. Jsme evropským lídrem v montovaných interiérových systémech, dodáváme zelené fasády a máme špičkovou výrobu svařenců z nerezi. Na naše produkty a systémy máme mnoho patentů a našim klientům nabízíme inovativní řešení.
I když se to o LIKO-Su moc neví a většina lidí nás zná spíše jako lídry v poli interiérových dělících systémů, máme i perfektní strojírenskou výrobu – samostatnou firmu v rámci skupiny, která se jmenuje LIKO-S industry. Pro majitele firmy, bývalého strojaře, je to srdeční záležitost a zároveň firma s velkým potenciálem. A protože tento potenciál chceme rozvíjet dále, hledáme do týmu vedení firmy Výrobního ředitele, pro kterého bude naše kovovýroba také srdcovka.
Nástup: dohodou
Těšíme se na Vás!
BUDUJEME HAPPY AND GREEN COMPANY
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.