- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
LIKO-S je rodinná stavební a strojírenská společnost, která je na trhu od roku 1992. Jsme evropským lídrem v montovaných interiérových systémech, dodáváme zelené fasády a máme špičkovou výrobu svařenců z nerezi. Na naše produkty a systémy máme mnoho patentů a našim klientům nabízíme inovativní řešení.
I když se to o LIKO-Su moc neví a většina lidí nás zná spíše jako lídry v poli interiérových dělících systémů, máme i perfektní strojírenskou výrobu – samostatnou firmu v rámci skupiny, která se jmenuje LIKO-S industry. Pro majitele firmy, bývalého strojaře, je to srdeční záležitost a zároveň firma s velkým potenciálem. A protože tento potenciál chceme rozvíjet dále, hledáme do týmu vedení firmy Výrobního ředitele, pro kterého bude naše kovovýroba také srdcovka.
Nástup: dohodou
Těšíme se na Vás!
BUDUJEME HAPPY AND GREEN COMPANY

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.