- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Získejte příležitost vést tým nákupčích v rostoucí strojírenské společnosti. Čeká vás zajímavá kombinace práce s lidmi, vyjednávání s dodavateli a spolupráce na mezinárodních projektech.
Hledáme zkušenou/ého vedoucí/ho nákupu, která/ý převezme odpovědnost za rozvoj dodavatelů a další směřování nákupu.
Náplň práce:
Požadované znalosti a kompetence:
• praxe na dané nebo podobné pozici alespoň 3 roky
• obchodní a vyjednávací dovednosti
• pozitivní vztah ke strojírenství a technice
• schopnost pracovat s výkresovou dokumentací výrobků
• manažerské schopnosti pracovat s týmem
• komunikativní znalost AJ nebo NJ, výhodou zkušenost s komunikací v mezinárodním prostředí
• pokročilá znalost MS Office (Excel)
• zájem aktivně hledat nové strategické nákupní možnosti
• vysoká míra samostatnosti
Pozn.: životopis i v AJ nebo NJ
Rádi Vám nabídneme:
• přátelský tým kolegů, spolehlivého a férového vedoucího
• pracoviště v Proboštově, možnost home office
• stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti – v roce 2026 nová výrobní hala a další rozvoj výroby
• spolupráci s výrobou i mezinárodními týmy
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na obědy až 2.800 Kč měsíčně přímo do mzdy
• příspěvek na penzijní spoření 600 Kč měsíčně
• letní a zimní bonus dle výsledků firmy
• mzdu od 60.000 Kč – dle zkušeností a praxe

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.