- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
✅ Aktivně vyhledávat kandidáty na pracovní pozice
✅ Telefonicky i osobně komunikovat s klienty 📞
✅ Vést databázi kandidátů a zpracovávat dokumenty 📝
✅ Propagovat a inzerovat pracovní nabídky
✅ Spolupracovat s koordinátorem týmu
💬 Skvělé komunikační dovednosti
🇨🇿🇸🇰 Ukrajinštinu a také češtinu nebo slovenštinu alespoň na úrovni B1
💻 Výborné znalosti práce na PC a Excelu (nutnost!)
💰 Fixní mzdu 920 EUR hrubého + atraktivní bonusy 🎉
💻 📱 Služební notebook a telefon (možnost využití i pro osobní účely)
🏡 Pomoc se zajištěním ubytování pro nové kolegy
👥 Přátelský kolektiv a stabilní pracovní zázemí
📍 Místo výkonu práce: Hodonín, Česká republika
💼 Pracovní doba: Po-Pá, 7:30 – 16:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.