- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s třicetiletou historií a pevnou pozicí na trhu. Čeká vás přátelský tým, vstřícná atmosféra a jistota pravidelného příjmu. Zakládáme si na jasných podmínkách a férové komunikaci. Zaručíme pevnou pracovní dobu a jasně stanovené směny.
Do našeho týmu hledáme Skladníka výroby (m/ž).
Směny jsou dvanáctihodinové, střídá se denní a noční směna, krátký a dlouhý pracovní týden. V krátkém týdnu jsou pracovní dny pouze středa a čtvrtek. V dlouhém týdnu jsou pracovní dny pondělí, úterý, pátek, sobota a neděle. Měsíčně vás čeká 14 – 17 směn.
Místem výkonu práce je Kuřim (od roku 2026 Tišnov).
Baví Vás práce s vysokozdvižným vozíkem a vyhovuje vám práce na dvanáctihodinové směny? Dokážete si svoji práci zorganizovat, pracovat pečlivě a zodpovědně?
Rádi byste našli práci ve firmě, kde si těchto vlastností cení?
Právě hledáme skladníka, jehož hlavní pracovní náplní bude navážka materiálu do výroby a zaskladňování výrobků. Pracovat budete se čtečkou čárových kódů a moderním retrakem vybaveným kamerovým systémem s teleskopickými vidlemi. Získáte kvalitní zaškolení.
Jdete do toho s námi?
Pokud se vám naše nabídka líbí, zašlete nám váš životopis. V případě dotazů jsme vám k dispozici.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.