- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Velkoobchodní prodej a výroba elektroinstalačního materiálu. Ohnivzdorné slídové pásky a slídové kabelové pásky. Pevné a flexibilní slídové listy. Izolace vysokého napětí. Tepelně odolné materiály. Ohnivzdorné materiály.
samostatně řešit přidělené projekty plánu technického rozvoje nebo spolupracovat při řešení ostatních
podílet se na neustálém zlepšování a efektivním používání technického vybavení laboratoří
řešit výrobní problémy a zákaznické reklamace
vést dokumentaci přidělených projektů a reporting nadřízenému
rozšiřovat si znalosti studiem a sledování vývoje, ZN, vynálezů, norem v oboru
pracovat v týmu i samostatně
VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru chemie
zodpovědnost, kreativitu a smysl pro systematickou práci
komunikativní znalost AJ
ŘP sk. B
zkušenosti v oboru polymerů nebo organické chemie
zkušenostmi z průmyslové výroby, z vedení projektů nebo práce ve vývoji a výzkumu
zázemí ve stabilní nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
motivující finanční ohodnocení = vč. motivačních složek mzdy v závislosti na dosažených výsledcích
balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu
závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
flexibilní pracovní dobu Po-Pá
rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
příjemný pracovní kolektiv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.