- Tábor
- COGEBI a. s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, seniory, zdravotně postižené |
Lokalita | Tábor |
Firma | COGEBI a. s. |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Průmyslová a chemická výroba, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka v chemii |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý začátečník A2) |
Hrubá mzda | 31.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Velkoobchodní prodej a výroba elektroinstalačního materiálu. Ohnivzdorné slídové pásky a slídové kabelové pásky. Pevné a flexibilní slídové listy. Izolace vysokého napětí. Tepelně odolné materiály. Ohnivzdorné materiály.
samostatně řešit přidělené projekty plánu technického rozvoje nebo spolupracovat při řešení ostatních
podílet se na neustálém zlepšování a efektivním používání technického vybavení laboratoří
řešit výrobní problémy a zákaznické reklamace
vést dokumentaci přidělených projektů a reporting nadřízenému
rozšiřovat si znalosti studiem a sledování vývoje, ZN, vynálezů, norem v oboru
pracovat v týmu i samostatně
VŠ nebo SŠ vzdělání v oboru chemie
zodpovědnost, kreativitu a smysl pro systematickou práci
komunikativní znalost AJ
ŘP sk. B
zkušenosti v oboru polymerů nebo organické chemie
zkušenostmi z průmyslové výroby, z vedení projektů nebo práce ve vývoji a výzkumu
zázemí ve stabilní nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
motivující finanční ohodnocení = vč. motivačních složek mzdy v závislosti na dosažených výsledcích
balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu
závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
flexibilní pracovní dobu Po-Pá
rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
příjemný pracovní kolektiv
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje