- 37 900 – 52 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pořád se vrtáš v součástkách, rád něco opravuješ a tvoříš? Pošli mi svůj životopis a rozšiř tým borců ve výrobě!
Hledáme kolegu na pozici:
ÚDRŽBÁŘ STROJŮ A BUDOV
* Údržba a servis strojů, zařízení a budov
* Údržba hydraulických a mechanických systémů
* Řízení preventivní údržby strojů
* Jednoduché zámečnické práce – někdy i výroba zámečnických výrobků
* Zajištění bezproblémového chodu výrobních strojů a zařízení + jejich kontrola technického stavu dle NV378/2001 Sb.
* Odborné asistování při údržbářských prací a při různých opravách strojů i budovy
*Min SOU technický obor, nejlépe zámečník – opravář strojů
* Výhodou svářečský průkaz
* Výhodou znalost práce s jeřáby
* Zkušenosti s obsluhou tlakových nádob
* Prokazatelnou zkušenost s opravami a údržbou obráběcích strojů NUTNOSTÍ
* Mzda dle dosavadní praxe
* Příspěvky na stravu, penzijko, na dovolenou dětí, různé aktivity (Multisport karta)
* K platu docházkový bonus + roční a vánoční odměna
* 25 dní dovolené
* Zkrácená pracovní doba 37,5h/ týden
* Výroční odměny
* Zvýhodněné telefonní tarif pro Vás a Vaše blízké
* Místo výkonu práce Brno Líšeň
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?