- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidej se do našeho týmu!
Vítej v H&M! Ve společnosti, kde můžeš být sám sebou & a mnohem více!
Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, rádi bychom na naší palubě přivítali milovníky módy, kteří mají skvělý smysl pro módu, komerční myšlení a talent vést svůj tým, a rádi by pracovali na pozici:
VISUAL MERCHANDISER pro náš obchod v Opava
Kromě osobního rozvoje a individuálního růstu získáte také další benefity jako:
Práce Visual Merchandisera v H&M obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.
Tvým úkolem bude:
· Zajistit skvělý zákaznický servis na prodejní ploše, v kabinkách a na pokladně
· Zajistit prezentaci produktů na obchodě a ve výloze podle našich směrnic
· Plánovat, realizovat a následovat prodejní aktivity a obchodní kampaně
· Maximalizovat prodej analýzou prodejních reportů & chopit se zodpovědnosti
· Informovat svůj tým o nadcházejících aktivitách a kampaních
· Poskytovat svému týmu trénink v prezentaci zboží
· Organizace prezentačních materiálů
Tvé dovednosti
Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:
· Rozsáhlá znalost módy a orientace v trendech
· Schopnost vytvořit inspirativní vizuální kontext
· Řízení a ambice převzít vlastní iniciativu
· Schopnost udržet koncentraci a zvládnout tlak během náročného dne
· Mít organizační a plánovací schopnosti a umět upřednostit úkoly podle obchodních potřeb
· Komunikovat se svým týmem jasně a přesvědčivě
· Vedoucí a pozitivní postoj & ochota se dále učit a zlepšovat
H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledáme kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnostní původ, postižení nebo věk.
Právě teď je vaše šance na kariéru s nekonečnými možnostmi, máte zájem?
Přihlaš se nyní a buď sám sebou & mnohem více v H&M!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.