Inženýr kvality (57-70.000 Kč)

Jihlava
57.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Mgr. Andrea Čábelová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chcete dělat kvalitu, která má reálný dopad na produkt?
Baví Váš řešit věci do hloubky, komunikovat napříč firmou i se zákazníky a být u zavádění nových projektů?

Pak pro Vás máme roli, kde Vaše práce bude opravdu vidět.

Náplň práce:

* Kompletní odpovědnost za kvalitu (dodavatelskou, interní i zákaznickou)
* Spolupráce na nových projektech a jejich zavádění do výroby
* Tvorba a správa kvalitářské dokumentace a kontrolních plánů
* Řešení reklamací, analýza příčin a nastavování nápravných opatření (8D)
* Aktivní komunikace se zákazníky i dodavateli (AJ denně v praxi)
* Účast na interních i externích auditech
* Spolupráce s vývojem a technologií – nebudeš „jen papírový kvalitář“

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenost v oblasti řízení kvality ve výrobní firmě
* Znalost nástrojů jako FMEA, PPAP, APQP, 8D
* Přemýšlení v souvislostech a hledání příčiny
* Znalost angličtiny (B2 – budete využívat v praxi)
* Výhodou: znalost ISO 9001 / ISO 14001

Co Vám můžeme nabídnout:

* Dovolená nad rámec zákona
* Prémie a finanční bonusy
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Kafeterie + příspěvek na penzijko
* Prostor ovlivnit věci a posouvat kvalitu dál

* Lokalitu: Jihlava

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!