- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete dělat kvalitu, která má reálný dopad na produkt?
Baví Váš řešit věci do hloubky, komunikovat napříč firmou i se zákazníky a být u zavádění nových projektů?
Pak pro Vás máme roli, kde Vaše práce bude opravdu vidět.
* Kompletní odpovědnost za kvalitu (dodavatelskou, interní i zákaznickou)
* Spolupráce na nových projektech a jejich zavádění do výroby
* Tvorba a správa kvalitářské dokumentace a kontrolních plánů
* Řešení reklamací, analýza příčin a nastavování nápravných opatření (8D)
* Aktivní komunikace se zákazníky i dodavateli (AJ denně v praxi)
* Účast na interních i externích auditech
* Spolupráce s vývojem a technologií – nebudeš „jen papírový kvalitář“
* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenost v oblasti řízení kvality ve výrobní firmě
* Znalost nástrojů jako FMEA, PPAP, APQP, 8D
* Přemýšlení v souvislostech a hledání příčiny
* Znalost angličtiny (B2 – budete využívat v praxi)
* Výhodou: znalost ISO 9001 / ISO 14001
* Dovolená nad rámec zákona
* Prémie a finanční bonusy
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Kafeterie + příspěvek na penzijko
* Prostor ovlivnit věci a posouvat kvalitu dál
* Lokalitu: Jihlava

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.