- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
„Nemovitosti nejsou jen parcely – jsou to příležitosti.“
Chceš práci, kde je vidět tvoje práce, kde se naučíš hromadu nových věcí a nebudeš jen sedět u počítače?
Nebo už zkušenosti máš a hledáš stabilní místo, kde ti dají prostor, důvěru a možnost opravdu něco ovlivnit?
U nás najdeš obojí. Hledáme člověka, který se rád učí, umí přemýšlet samostatně a dokáže jednat s lidmi i úřady
• Kompletní administrativu k pachtovním smlouvám (elektronicky i fyzicky).
• Dohled nad softwarem pro správu parcel a staveb (naučíme tě vše potřebné).
• Každoroční správu daně z nemovitých věcí.
• Kontrolu katastrální agendy při revizích map.
• Přípravu vybraných nemovitostí k prezentaci a spolupráci s realitkou při prodeji.
• Vyhledávání nových obchodních šancí a nájemců.
• Účast na inventurách majetku.
• Samostatné nákupy a prodeje pozemků a staveb (včetně přípravy smluv – právník je ti k dispozici).
• Aktivní práci v terénu – sběr dat, schůzky, řešení situací přímo na místě.
• Min. SŠ vzdělání s maturitou (technický nebo ekonomický obor se hodí, ale není nutnost).
• Zkušenosti ve správě/pronájmu nemovitostí výhodou — vítáme i méně zkušené, pokud mají chuť růst.
• Základní orientaci v realitách.
• Samostatnost a cit pro obchod.
• Dobrou práci s PC a pečlivost při práci s dokumenty.
• Řidičák sk. B – terén k tomu patří.
• Stabilní místo v přátelském týmu majetkoprávního oddělení.
• Mzdu od 25.000 Kč dle schopností a odpovědnosti.
• Široké benefity, které se postupně otevírají:
– 5 týdnů dovolené
– příspěvek 4 000 Kč/rok na wellness, masáže nebo brýle (po zapracování, od 1.1.2027)
– příspěvek na penzijní pojištění 1 500 Kč/měsíc (po 12 měsících)
– stravenkový bonus 2 200 Kč/měsíc hned od startu
• Možnost odborného růstu a dlouhodobé kariéry.
• Zázemí firmy, která má jasné cíle a férové jednání.
• Místo výkonu práce: Klopina.
• Nástup: ihned.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.