Referent správy nemovitostí

Klopina
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 1. 2026 — 31. 12. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

„Nemovitosti nejsou jen parcely – jsou to příležitosti.“

Chceš práci, kde je vidět tvoje práce, kde se naučíš hromadu nových věcí a nebudeš jen sedět u počítače?
Nebo už zkušenosti máš a hledáš stabilní místo, kde ti dají prostor, důvěru a možnost opravdu něco ovlivnit?

U nás najdeš obojí. Hledáme člověka, který se rád učí, umí přemýšlet samostatně a dokáže jednat s lidmi i úřady

Náplň práce:

• Kompletní administrativu k pachtovním smlouvám (elektronicky i fyzicky).
• Dohled nad softwarem pro správu parcel a staveb (naučíme tě vše potřebné).
• Každoroční správu daně z nemovitých věcí.
• Kontrolu katastrální agendy při revizích map.
• Přípravu vybraných nemovitostí k prezentaci a spolupráci s realitkou při prodeji.
• Vyhledávání nových obchodních šancí a nájemců.
• Účast na inventurách majetku.
• Samostatné nákupy a prodeje pozemků a staveb (včetně přípravy smluv – právník je ti k dispozici).
• Aktivní práci v terénu – sběr dat, schůzky, řešení situací přímo na místě.

Co od Vás očekáváme:

• Min. SŠ vzdělání s maturitou (technický nebo ekonomický obor se hodí, ale není nutnost).
• Zkušenosti ve správě/pronájmu nemovitostí výhodou — vítáme i méně zkušené, pokud mají chuť růst.
• Základní orientaci v realitách.
• Samostatnost a cit pro obchod.
• Dobrou práci s PC a pečlivost při práci s dokumenty.
• Řidičák sk. B – terén k tomu patří.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Stabilní místo v přátelském týmu majetkoprávního oddělení.
• Mzdu od 25.000 Kč dle schopností a odpovědnosti.
• Široké benefity, které se postupně otevírají:
– 5 týdnů dovolené
– příspěvek 4 000 Kč/rok na wellness, masáže nebo brýle (po zapracování, od 1.1.2027)
– příspěvek na penzijní pojištění 1 500 Kč/měsíc (po 12 měsících)
– stravenkový bonus 2 200 Kč/měsíc hned od startu
• Možnost odborného růstu a dlouhodobé kariéry.
• Zázemí firmy, která má jasné cíle a férové jednání.
• Místo výkonu práce: Klopina.
• Nástup: ihned.

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ÚSOVSKO AGRO s.r.o.
Klopina 33
789 73 Klopina

IČO: 25398849
Datová schránka: 39qex8a
Další informace:
GPS: 49.819015273984,17.01781486407,
S-JTSK: -561375.54 -1094860.36, RUIAN: 7997736

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.