- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme tradiční rodinná pekárna s dlouholetou historií, která si zakládá na poctivém řemesle a kvalitních surovinách. Naše výrobky děláme s láskou a pečlivostí, a právě teď hledáme spolehlivého a samostatného skladníka, který se stane součástí našeho týmu a pomůže nám zajistit hladký chod skladu. Pokud máte týmového ducha a chuť pracovat v přátelském prostředí, rádi vás přivítáme!
🔹 Příjem surovin na sklad
🔹 Výdej surovin ze skladu dle výrobních výkazů
🔹 Objednávky surovin
🔹 Pomoc se skládáním výrobků do přepravek
🕒 Práce na směny:
➡ Ranní: cca 6:00 – 14:00
➡ Odpolední: cca 14:00 – 22:00
✔ Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
✔ Schopnost pracovat samostatně i v týmu
✔ Pečlivost a pořádek ve skladu
✔ Ochotu učit se novým věcem
✔ Fyzickou zdatnost – manipulace se surovinami a přepravkami je součástí práce
✅ Stabilní zaměstnání v rodinné firmě s přátelskou atmosférou
✅ Až 4 dny dovolené navíc
✅ Příspěvek na dovolenou
✅ Vánoční bonus
✅ Firemní akce a skvělý kolektiv
✅ Slevu na naše voňavé a chutné produkty

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.