- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Od práce, která tě bude bavit a zároveň ti přinese i výhodné podmínky, tě dělí pouze jedno kliknutí anebo telefonát! :-)
Náplní práce je obsluha strojů (pila, svařovací robot, lis, ohýbačka) – jednoduchá manuální práce ve třísměnném provozu.
Dále mezi náplně práce patří obsluha leak testu, kontrola kvality svárů, obsluha CNC strojů, také jednoduchá manuální práce, zakládání a vykládání dílů z mašiny.
Požadujeme:
Základní vzdělání
Manuální zručnost
Ochota učit se novým věcem
Ochota pracovat ve směnném provozu
Dobrý zdravotní stav – práce ve stoje
Nabízíme:
Mzda 140 až 160,–/hod (čistého)
Možnosti týdenních záloh již po prvním odpracovaném týdnu
Ubytování zdarma, či příspěvek na dopravu 100–150Kč
Místo výkonu práce -Jižní Čechy – Blatná
Pro více info neváhejte kontaktovat našeho koordinátora!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.