- 150 – 195 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
➡️ Hledáme technicky zdatného kolegu na pozici Tiskaře!
Do grafické a mediální agentury s provozem v Liberci hledáme šikovného tiskaře na zkrácený nebo plný úvazek! Pokud jste technický typ, dbáte na kvalitně odvedenou práci a poradíte si s každou překážkou, tak Vás rádi poznáme.
Nabízíme Vám různorodou a nestereotypní práci. Jako tiskař budete obsluhovat tiskové stroje, připravovat tiskové materiály a po dokončení tisku instalovat hotové věci v terénu. Musíte být flexibilní, protože budete jezdit na instalace po celé České republice.
K dispozici dostanete firemní auto i k soukromým účelům a firemní notebook a telefon. Kromě přátelského prostředí moderní firmy Vás také čekají štědré bonusy a nástupní plat od 25 000 Kč za měsíc na základě Vašich zkušeností a odvedené práce.
Zaujali jsme Vás a chcete začít co nejdřív pracovat? Tak nám nezapomeňte poslat svoje CV!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.