- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste komunikativní a myslíte si o sobě, že máte vedoucí schopnosti? Baví Vás výrobní prostředí? Hledáte perspektivní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti?
Pak hledáme právě Vás! Pro našeho klienta obsazujeme pozici:
PARŤÁK DO VÝROBY - NÁSTUPNÍ BONUS! (33 - 36.000 Kč)
* Vedení 7-10 členného týmu operátorů na výrobní lince
* Koordinace a evidence práce přidělených externích pracovníků
* Kontrola docházky
* Zodpovědnost za včasné zhotovení zakázky
* Zkušenosti s vedením týmu z výrobní společnosti
* Spolupráci s ostatními odděleními
* Ochotu učit se novým věcem
* Odolnost vůči stresu
* Ochotu pracovat ve 3směnném provozu
* Nástupní bonus 10.000 Kč
* Odměnu za nekouření 500 Kč
* Příspěvek na obědy
* Týden dovolené navíc
* Firemní tarif
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Docházkový bonus 750 Kč/měsíčně
* Firemní akce pro zaměstnance
* Místo výkonu práce: Lysá nad Labem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.