- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste komunikativní a myslíte si o sobě, že máte vedoucí schopnosti? Baví Vás výrobní prostředí? Hledáte perspektivní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti?
Pak hledáme právě Vás! Pro našeho klienta obsazujeme pozici:
PARŤÁK DO VÝROBY - NÁSTUPNÍ BONUS! (33 - 36.000 Kč)
* Vedení 7-10 členného týmu operátorů na výrobní lince
* Koordinace a evidence práce přidělených externích pracovníků
* Kontrola docházky
* Zodpovědnost za včasné zhotovení zakázky
* Zkušenosti s vedením týmu z výrobní společnosti
* Spolupráci s ostatními odděleními
* Ochotu učit se novým věcem
* Odolnost vůči stresu
* Ochotu pracovat ve 3směnném provozu
* Nástupní bonus 10.000 Kč
* Odměnu za nekouření 500 Kč
* Příspěvek na obědy
* Týden dovolené navíc
* Firemní tarif
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Docházkový bonus 750 Kč/měsíčně
* Firemní akce pro zaměstnance
* Místo výkonu práce: Lysá nad Labem

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.