- Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Hledáte práci, která Vás bude bavit? Jste komunikativní, rád/a navazujete nové kontakty a posilujete stávající vazby?
Pro našeho klienta hledáme mimořádnou osobnost na pozici Asistent/ky obchodního ředitele. Nabízíme Vám netradiční a velmi zajímavou a pestrou práci. Budete komunikovat s jednateli a řediteli firem v rámci vytvořené kooperující sítě a s potenciálními novými klienty na sociální sítí LinkedIn. Důležitá je pro nás základní znalost, zbytek Vás rádi doučíme.
Výhodou této pozice je její flexibilita a dlouhodobá perspektiva. Hledáme někoho, kdo bude pracovat 4-8 hodin denně. Můžete pracovat 4 dny v týdnu na home office a 1x za týden dojet na meeting do Prahy. Vaše platové ohodnocení bude 25 až 50 000 Kč za měsíc + bonusy dle počtu odpracovaných hodin a výkonu.
Pro více informací o společnosti se podívejte na https://www.linkedin.com/in/miroslavkohout/?originalSubdomain=cz
Pokud již máte zkušenosti na podobné pozici, jste samostatný/á a komunikativní, tak určitě neváhejte a pošlete nám svoje CV, abychom se s Vámi mohli seznámit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?