- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš TOP práci, s okamžitým nástupem? Jednoduchá práce v ∞Novém Jičíně∞ je tu pro tebe.
Neváhej a zavolej na číslo zobrazit tel. číslo. Na případné dotazy ti odpovím.
Nabízím možnost širokého spektra pracovního uplatnění. Volné pozice s nástupem ihned!!!
Práce v ∞Novém Jičíně∞ se svozovou autobusovou dopravou zdarma.
Neváhej mě kontaktovat na čísle zobrazit tel. číslo!!!
∞ zásobování linek
∞ logistika
∞ kompletace dílů
∞ obsluha strojů
∞ spolehlivost, pečlivost, svědomitost
∞ ochotu pracovat v 3 směnném provozu
∞ manuální zručnost
∞ dobrý zdravotní stav
∞ M Z D A∞ 28.000 – 34.000,-
∞ smlouva na hlavní pracovní poměr
∞ docházkový bonus
∞ výkonnostní odměna
∞ příplatky za odpolední, noční, přesčasy a svátky
∞ svozová doprava Z D A R M A
∞ příspěvek na stravování
∞ 20 dnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.