- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná firma s třicetiletou historií a pevnou pozicí na trhu. Čeká vás přátelský tým, vstřícná atmosféra a jistota pravidelného příjmu. Zakládáme si na jasných podmínkách a férové komunikaci.
Hledáte práci na ranní směny s volnými víkendy?
Nechybím vám pečlivost a zodpovědný přístup k práci? Rádi byste našli práci ve firmě, kde si těchto vlastností cení?
Právě hledáme skladníka, jehož hlavní pracovní náplní bude vychystávání zboží pro zákazníky. Pracovat budete se čtečkou čárových kódů a moderním retrakem vybaveným kamerovým systémem s teleskopickými vidlemi. Získáte kvalitní zaškolení.
Místem výkonu práce je Kuřim.
Směny jsou osmihodinové, pracovaní doba je od 6:00 - 14:30 hod, pondělí - pátek.
Pokud se vám naše nabídka líbí, zašlete nám váš životopis. V případě dotazů jsme vám k dispozici.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?