- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Holdingová společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma, která sdružuje v současné době sedm firem. Ty se dělí na odpadářskou a strojírenskou divizi.
Odpadářská divize se zabývá výkupem, zhodnocením a následným prodejem zejména kovových odpadů, naší specialitou je ekologická likvidace autovraků.
Strojírenská divize má vlastní výrobní program – drapáky k bagrům a cyklověže jako moderní infrastrukturu k alternativní dopravě a nabízíme také zakázkovou strojírenskou výrobu našim obchodním partnerům. Kromě toho můžeme nabízet služby vlastního servisního oddělení, ve kterém nám nyní chybí jeden kolega.
Servisní oddělení
Provádění servisních oprav stavebních strojů, zejména bagrů, nakladačů a jeřábů nebo jejich součástí v jejich přirozených pracovních podmínkách v terénu.
praxi ve svařování (průkaz si můžete udělat u nás)
• manuální technickou zručnost
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič je podmínkou
• schopnost pracovat v týmu i samostatně
• zodpovědnost
• logické myšlení
• ochotu učit se novým věcem
• trestní bezúhonnost
• znalost pracovních strojů výhodou
• znalost hydrauliky a elektriky výhodou
pestrou a zajímavou práci na plný úvazek v našich 25 pobočkách v ČŘ
• práci s kvalitním nářadím a pracovními pomůckami a materiály podle vašeho výběru
• slušné zacházení a zkušený a přátelský tým spolupracovníků
• zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
• odměny odpovídající vašemu výkonu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.