- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte obchodního ducha, nebojíte se mluvit anglicky a zvládnete vést vlastní projekty od A do Z? Pokud ano, zašlete mi aktuální životopis na e-mail přes
Do strojírenské firmy kousek od Zlína hledáme REFERENT OBCHODNÍHO ODD. A PODPORA PROJEKTŮ!
* Podpora obchodního oddělení a přímo podpora obchodníků – administrativa, plánování schůzek, práce v interním systému, zakládání zakázek, vystavování objednávek, komunikace se zákazníkem
* Příprava podkladů k fakturaci a komunikace s dalšími odděleními ve firmě ohledně shánění podkladů
* Příprava nabídek od A do Z
* Podpora stávajících i nových projektů – administrativa, vedení projektů od A do Z, zajišťování plnění, termínů a podkladů
* Komunikace se zákazníkem ohledně zjištění jeho potřeb, předávání nástroje, podpora, tlumočení nebo překlad
* Reportování vedoucímu obchodního oddělení, řediteli společnosti
* Min SŠ
* Praxe na podobné pozici – projektové řízení/obchodní zástupce/asistent obchod. odd.
* AJ na komunikativní úrovni – jak písemná, tak ústní
* Prozákaznický přístup
* Pokročilá znalost práce s PC
* ŘP sk. B
* Mzda dle dosavadních zkušeností od 40.000 Kč (fix + odměny + osobní ohodnocení)
* Pravidelné odměny
* Propracovaný bonusový systém
* Stravenky, penzijko, příspěvky na dopravu a další
* Jazykové i odborné vzdělávání
* Férový přístup
* Multipass karta
* Dny volna na víc
* Místo výkonu práce: Zlínský kraj
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.