- Plný úvazek

Společnou vizí všech v JPF je budovat prosperující a stabilní české a slovenské firmy a přispívat k obnově podnikatelského ducha založeného na hodnotách, jako jsou charakter, etika, pracovitost, služba a kvalitní řešení problémů zákazníka. Nyní proto hledáme kandidáty i kandidátky na pozici:
Kdo může být naším tipařem? Kdokoliv, kdo zná a má kontakty na majitele malých a středních firem.
Můžete i nadále vykonávat svou současnou práci. Spolupráce běží diskrétně. Na naši spolupráci sepíšeme dohodu, kde budou jasně definovaná práva a povinnosti obou stran.
Chcete se stát našim tipařem? Volejte zobrazit tel. číslo nebo zde vložte zprávu a já vám ráda řeknu více podrobností.
Další informace také tady https://www.jpf.cz/
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.