- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnou vizí všech v JPF je budovat prosperující a stabilní české a slovenské firmy a přispívat k obnově podnikatelského ducha založeného na hodnotách, jako jsou charakter, etika, pracovitost, služba a kvalitní řešení problémů zákazníka. Nyní proto hledáme kandidáty i kandidátky na pozici:
Kdo může být naším tipařem? Kdokoliv, kdo zná a má kontakty na majitele malých a středních firem.
Můžete i nadále vykonávat svou současnou práci. Spolupráce běží diskrétně. Na naši spolupráci sepíšeme dohodu, kde budou jasně definovaná práva a povinnosti obou stran.
Chcete se stát našim tipařem? Volejte zobrazit tel. číslo nebo zde vložte zprávu a já vám ráda řeknu více podrobností.
Další informace také tady https://www.jpf.cz/
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?