- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste nadšenec pro projektování stavebních konstrukcí a hledáte nové výzvy v PRAZE? Přidejte se k našemu týmu! Hledám kvalifikované projektanty pozemních, železničních a silničních staveb, kteří chtějí pracovat na zajímavých projektech a podílet se na budování infrastruktury.
Pokud vás tato výzva zaujala, zašlete svůj životopis na e-mail přes a ráda Vás zařadím do výběrového řízení, kde se dozvíte více o plánovaných projektech a pracovním prostředí.
Těším se na vaši odpověď!
* Projektování a příprava technické dokumentace pro pozemní, železniční a silniční stavby
* Spolupráce s týmem architektů, inženýrů a dalších odborníků při navrhování komplexních stavebních projektů
* Zajišťování technických návrhů a konzultace s klienty ohledně specifikací projektů
* Koordinace projektů s ohledem na stavební normy, bezpečnostní předpisy a environmentální požadavky
* Dozor nad realizací projektů v průběhu výstavby
* VŠ/SŠ vzdělání ve stavebnictví nebo příbuzném oboru (ideálně se zaměřením na pozemní, železniční nebo silniční stavby)
* Zkušenosti s projektováním a vytvářením technické dokumentace
* Znalost relevantních norem a předpisů (ČSN, EN, případně další)
* Znalost projektových softwarů (AutoCAD, Revit, Civil 3D, apod.)
* Schopnost týmové spolupráce a dobré komunikační dovednosti
* Pečlivost a smysl pro detail
* Ochota učit se a neustále zlepšovat své znalosti
* Práci na zajímavých projektech v oblasti pozemní, železniční i silniční výstavby
* Stabilní zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
* Možnost osobního a profesního růstu
* Přátelský pracovní kolektiv a podporu zkušených odborníků
* Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office
* Atraktivní platové ohodnocení dle seniority a příjemné benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.