- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Zavedená nábytková firma JN Interier s. r. o. hledá nové uchazeče na pozici prodejce a projektant kuchyní a vestavěných skříní.
Zajímáte se o design interiérů a chcete pracovat s lidmi? Přidejte se k našemu týmu v JN Interier s.r.o. — vyrábíme kvalitní nábytek na míru už více než 20 let.
Pracoviště: Praha – Karlín nebo Brandýs nad Labem
Pomoc zákazníkům s návrhem kuchyní a nábytku na míru
Tvorba návrhů dle prostorových možností
Poradenství a prezentace návrhů
Zajištění zakázek – od prvního návrhu po zadání do výroby
Komunikace s dodavateli i výrobou
Výborné komunikační dovednosti a příjemné vystupování
Obchodního ducha a cit pro design
Uživatelskou znalost práce na PC (Kitchendraw/Cabinet výhodou)
Organizační schopnosti pro řízení zakázek
Praxe v oboru a znalost AJ výhodou
Dobré platové ohodnocení a moderní prostředí
Příspěvek na staravování formou stravenek
2x sickday
Tvořivou a pestrou práci v přátelském kolektivu
Stabilní zaměstnání v rostoucí firmě
Máte zájem? Ozvěte se nám – rádi Vás poznáme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.