- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zavedená nábytková firma JN Interier s. r. o. hledá nové uchazeče na pozici prodejce a projektant kuchyní a vestavěných skříní.
Zajímáte se o design interiérů a chcete pracovat s lidmi? Přidejte se k našemu týmu v JN Interier s.r.o. — vyrábíme kvalitní nábytek na míru už více než 20 let.
Pracoviště: Praha – Karlín nebo Brandýs nad Labem
Pomoc zákazníkům s návrhem kuchyní a nábytku na míru
Tvorba návrhů dle prostorových možností
Poradenství a prezentace návrhů
Zajištění zakázek – od prvního návrhu po zadání do výroby
Komunikace s dodavateli i výrobou
Výborné komunikační dovednosti a příjemné vystupování
Obchodního ducha a cit pro design
Uživatelskou znalost práce na PC (Kitchendraw/Cabinet výhodou)
Organizační schopnosti pro řízení zakázek
Praxe v oboru a znalost AJ výhodou
Dobré platové ohodnocení a moderní prostředí
Příspěvek na staravování formou stravenek
2x sickday
Tvořivou a pestrou práci v přátelském kolektivu
Stabilní zaměstnání v rostoucí firmě
Máte zájem? Ozvěte se nám – rádi Vás poznáme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.